进行科学的决策，需要避免个人价值观的影响。

下列关于领导者和管理者的区别，说法正确的是（）。

适度控制是指控制范围、程度和频率要恰到好处，下列关于适度控制需要注意的问题，不正确的是（ ）

决策制定模型中的政治模型认为，决策是根据强有力的外部和内部利益相关者就其利益与目标对决策结果进行博弈的过程。下列关于政治模型的特点，说法正确的是（ ）

诚信领导指领导者在其行为中明是非，追求公平、诚实、善良和正义。

制度分权则往往与管理者的能力与精力，下属特长、业务发展情况相联系，灵活随机。

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。

舒勒的研究将人力资源战略划分为哪三种类型？（）

1962年，钱德勒出版了一部著作，他认为（ ）就是制定企业宗旨和长期目标，为实现目标选择行动方案，调配必要的资源。

在从原材料加工到产成品到达最终用户手中的过程中，所有增加价值的步骤组成的全部有组织的一系列活动是（）。

职系是指工作性质、繁简难易、责任大小及所需资格相似的职位。

下列属于对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的因素是（ ）