42、下列对滚动计划法的评价正确的有（ ）。

79、人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于主管好恶的偏差。

75、甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，该产品的单位变动成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为5万件。

5、“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（ ）的思想。

行政决策是行政管理过程的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，是行政管理的前提和依据。

21、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）。

66、公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等。

81、内部选聘有利于调动员工积极性，外部招聘能够为组织输送新鲜血液。

56、最能激发管理者的创新思维的因素不包括（ ）。

9、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。

89、“一味追求完美意味着丧失时机”，这句话告诉我们创新的关键是要采取行动。

古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究角度的不同，主要表现为他们分别是从（　　）的角度进行研究。