从管理对象来分,可以将管理分成业务管理和行为管理。下列内容不属于业务管理的是（）。

战略方案的建立一般包括提出决策目标；（）；建立、比较和选择备选方案；评估风险。

某企业每个部门都分工明确、职责分明且每个季度都要按照单位的具体要求完成相应的工作任务,单位对每个部门的工作绩效进行了季度审核并实行奖惩,该单位的管理方法遵循了现代管理学中的（）。

特质理论和行为理论研究的出发点和归宿都是希望找到适合所有情境的通用领导模式。

具体环境包括可能影响组织的广泛的经济与技术、政治与法律、社会与文化、人口与地理等因素。

（）提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”

全面质量管理的核心原则包括（ ）。

小张跳槽到A公司工作，他对A公司某位领导非常尊敬，也超级崇拜这位领导，非常愿意为该领导鞍前马后。这是基于哪种领导权力（ ）。

小明的事业单位考试考了180分，很遗憾差一分进面。小明认为这次考试失败的原因是差了那一点点运气。小明属于（）。

现代管理在完善硬性因素的基础上普遍比较重视组织的思想、文化及精神。

在各种绩效评价工具中，（）的主要缺点是很难对员工作出评价或者难以对员工的绩效进行排序。

在许多组织里，脏活累活是请临时工来做的。从需求层次理论解释该现象。最正确的是（）