事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
需要通过召开会议解决工作中的问题
B
需要对自己的工作任务负责
C
需要协调他人的努力以实现组织目标
D
需要与同事起完成组织目标
正确答案 :C
解析
本题考查管理者。 管理人员与一般工作人员的根本区别在于需要协调他人的努力以实现组织的目标。管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。故本题答案为C。
相关试题
在组织中,最有价值的资源是( )
年度报告和年度财务报表会反映组织过去一年的运营状况,是组织控制的一种有效方式,其属于( )
创新和维持对组织的生存发展都是非常重要的,创新是对维持的延续,维持是创新基础上的发展。
非正式沟通的优点有( )。
下列选项中,详细阐述了劳动分工作用的是( )
自己喜欢谎,就认为别人也总是在骗自己;自己感觉良好。就认为别人也都认为自己很出色。这种心理现象被心理学家称为( )。
动态环境下要让计划工作变得更有效,需要( )。
高层管理人员在言行方面是员工的表率——他们所说的比所做的更为重要,他们作为组织的领导者要在道德方面起模范带头作用。
如果组织中信息传递的方式和渠道恰当,信息处理设备先进,沟通便捷且协调充分,则可以( )管理跨度。
组织在本质上是人们协作行动的集合体。
许多组织内部设立了网络意见讨论专区、领导信箱、微信公众号留言等沟通平台,是为了( )
绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是( )