事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
矛盾处理
B
人际关系
C
信息传递
D
决策制定
正确答案 :B C D
解析
本题考查管理角色。 明茨伯格的结论是,管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定。故本题答案为BCD。
相关试题
下列企业行为中,哪一项不属于创新行为( )。
道家管理思想中的“道”指的是法则和规律,其核心是“无为而治”;下列选项所表达的思想与其相一致的是( )。
“缺乏必要的人力、物力、财力,理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁”,该观点说明了高级管理者在作决策时,应考虑决策的( )。
企业为未来的发展制定方向和方针所做的“长期计划”,通常在( )以上。
企业的管理目标除了通常理解的“盈利”以外,还可能是( )
51.领导艺术的运用是领导者整体素质的综合表现,包括领导者的( )等各个方面。
组织中的问题一般有两类:例行问题和例外问题;前者是具有重大影响力的问题,常涉及组织结构的变化;后者属于重复出现,但重要程度不太高的问题。
在现实生活中,许多人习惯于用“第一感”去选择和评价所得到的信息,同时会专门收集有利于证明自己观点的内容,该现象被称为( )
实践中,行之有效的控制标准应具备的基本特征有( )
在实际工作中,决策与计划可以相互渗透、也可以人为分割,只要确保目标的达成即可。
尽管反馈控制运用广泛,但它不能解决一切问题,其主要原因是( )。
群体决策一般是由集体共同掌握的决策,决策者可能是几个人、一群人甚至扩大到整个组织的所有成员;过程中,参与者的互动既可能导致优势互补,也可能导致弱势叠加。