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A
我国实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
B
用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C
当用人单位在劳动节安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D
为用人单位安排劳力者建长工作时间时，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
正确答案 ：A
解析
【事考帮答案】A。考查劳动法/劳动合同法。A项：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。故A错。B项：第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故B对。CD项：第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；故CD对。综上，故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。
