事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
相关试题
针对目标的性质,为了使目标发挥作用,企业在制定目标时应遵循的原则包括( )。
组织冲突中的破坏性冲突是指由于( ),员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织的发展。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
孟子曾说,“天时不如地利,地利不如人和”,《孙子兵法—计篇》也指出决定战争胜负有“道、天、地、将、法”五个因素,且“道”居于首位。“道者,令民与上同意也”,这体现了我国管理思想中的( )。
下列属于行为决策理论观点的是( )。
二、多项选择题(每小题1.5分,共30分)下列属于反馈控制的是( )。
理性假设告诉我们,管理者往往制定满意的决策而不是目标最大化的决策。
在管理收益一定的情况下,管理成本越高,管理效率越低。
控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程,它是一种动态的、适时的信息( )过程。
( )是技术创新的核心和主要内容。
谣言是不可能被完全清除的,管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用。
10.中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家、公寓租户426家、商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部。则其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取( )。