双因素理论中保健因素不能直接起到激励作用，但能防止产生不满情绪，它和激励因素界限分明，无重叠交叉。

矩阵结构中水平领导和垂直领导并重,而直线职能结构中垂直领导可能排斥水平领导。

组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

针对目标的性质，为了使目标发挥作用，企业在制定目标时应遵循的原则包括（ ）。

三、判断题（每小题1分，共30分）组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝对的集权和绝对的分权。

当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。

根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。

孟子曾说，“天时不如地利，地利不如人和”，《孙子兵法—计篇》也指出决定战争胜负有“道、天、地、将、法”五个因素，且“道”居于首位。“道者，令民与上同意也”，这体现了我国管理思想中的（ ）。

内部招募存在明显的不足,主要体现在（ ）。

二、多项选择题（每小题1.5分，共30分）下列属于反馈控制的是（ ）。

在管理收益一定的情况下，管理成本越高，管理效率越低。

在《精益思想》中，将“浪费”定义为（ ）。