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A
按劳分配制度
B
按需分配制度
C
社会保障制度
D
平均分配制度
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查经济常识。社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步提高公共福利水平,提高国民生活质量的一种制度。社会保障不是按劳、按需和平均分配。它是一种保障人民基本生活的一种制度。故本题选C。
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公文既可发给组织,也可发给个人。
25.甲被某工商局处以5000元罚款,经多次催缴,甲仍未缴纳罚款,该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则?( )
33.一国国内生产总值与国民生产总值的核心区别在于 ( ) 。
45. ( )是人们接受道德教育最早的地方。
45.下面属于社会主义核心价值观个人层面要求的是( )。
30.用于对某一项行政工作作比较具体的规定的规范性文件,称作( )。
公文的落款有时署机关负责人的姓名。
某甲在一胡同口抢劫一女青年钱包。抢到钱包后,突然发现该女青年是自己的邻居,于是将钱包当面还给女青年,声称刚才的行为是开玩笑。某甲的行为是( )。
23.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。( )
33.社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是( )。
31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
16.22周岁的马某为某高校应届毕业生,关于马某的基本权利和义务,下列选项正确的是( )。