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正确答案 :对
解析
考查自我控制。自我控制是控制的最好方法。职工作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。
相关试题
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
管理的创新性来源于( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。