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正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-考核制度。《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题错。
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事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位工作人员,有下列行为的,给予降低岗位等级处分( )。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
20.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( )等次。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。