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报考地区
学习方向
重庆
A
政治方法
B
法律方法
C
行政方法
D
经济方法
正确答案 ：D
解析
考查经济方法。经济方法的特点包括：1．诱导性、2．间接性、3．灵活性、4．平等性。
相关试题
“谋定而后动，知止而有得。”体现的是管理的（）。
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。
下列关于管理成本和效率的描述，不正确的是（）。
23. 长期规划理论是战略管理理论的雏形，这一时期开始于20世纪40年代初，一直持续到60年代初期。
主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标，这种领导方式属于（）领导。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼，提出改进方案，体现控制的（）。
西方早期的管理思想中，亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
五种管理职能，即计划、组织、人员配备、指导和领导、控制，是（）首先提出来的。
一个人逐渐适应，并采取措施缓解心理压力，心情慢慢平静，这是承受心理压力的（）。
从众效应的消极结果在于（）。
21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预，要求管理者要善于管理大事，将具体工作交给组织成员自主完成，这与我国古代（ ）的管理思想相近。
对下属需要完成的任务进行说明，并制定明确的工作标准和时间限制，此类型属于（）。
