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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】A。本题考查双因素理论。 在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。保健因素则是与工作环境与条件相关的外在因素。 故本题说法正确。
相关试题
马斯洛认为人有五种需要,但没有严格的层次。
下列因素中属于保健因素的有( )。
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中最低层次是( ).
影响有效沟通的障碍包括( )。
对大多数人来说,安全需要可以通过工作之外的家庭和团体关系,以及工作中的友好关系得以满足。
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需要是( )。
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
主管人员工作繁重,需要有人选择信息以节省时间,并有效控制组织时,可采用( )沟通模式。
非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待。
下列属于网络时代管理沟通的特征的有( )。
薪金和工作条件属于( ) 。