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A
电话
B
电子邮件
C
面对面地交谈
D
文件
正确答案 :C
解析
考查沟通。传播媒介丰富性理论指出,媒介的丰富度包括四个方面:实时回馈的能力;多渠道沟通提示;日常用语的使用;个人对媒介的关注点,即使用重点。根据以上媒介丰富度的定义,针对传统媒介,一些研究把媒介进行了等级划分,面对面传播是最丰富的媒介,紧接着是电话、电子邮件、指定收件人的书信沟通、无指定收信人的书信沟通和正式的文字沟通。
相关试题
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
决策的前提和基础是( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
管理的艺术性是指( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )