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A
对管理对象人性的假设
B
管理对象性质的不同
C
管理对象需要层次的不同
D
管理者运用权力的不同
正确答案 :A C D
解析
考查管理方法分类。管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设不同、管理对象需要层次的不同、管理者运用权力的不同,从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法。
相关试题
组织文化的结构包括( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
最主要、最典型的公共组织是( )。