麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。

公共管理是以（ ）为目标。

管理的基本特征包括（ ）。

2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力，使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权，所以授权者对被授权者有指挥监督权。（ ）

美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”这实际上意味着（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

按照计划所涉及的范围，计划可分为（　）。

当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（ ）。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。