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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查刚性管理和柔性管理各自的优缺点。 在刚性管理中,某项规章制度的严格执行,便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。 故本题说法正确。
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针对组织建立持久稳定、效率可靠的运转秩序这一管理主题,具有强制性特征的管理工具成为主流。
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
管理者必须充分认识行政方法的本质是惩罚。
系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
所谓( )是指管理主体实现特定目的或履行特定职责所采用的技术、措施、机制、策略与手段等。
价格是计量和评价劳动的社会标准。
市场属于混合性管理工具。
组织系统的( ),即人们建立组织并非为了设置一套机构,而是为了完成组织必须的各项管理业务工作,最终实现组织的目标。
法律方法具有权威性、强制性、稳定性和( )等特点。
心理方法最能体现文化管理的亲和力。
( )是指政府资源和服务在社会不同阶层和群体之间的公正分配,也意味着政府行为的公正对待。