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A
不得解除劳动合同
B
继续与李某等人协商
C
在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同
D
可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某6人，或者额外支付1个月工资
正确答案 ：C
解析
本题考查劳动法。 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条规定，用人单位依照第四十条解除劳动合同的，应该给予经济补偿。故本题答案为C，用人单位应该给予经济补偿。 A、B项：用人单位可以解除合同。 D项：未说明是书面通知，表述不严谨。
