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A
某企业为员工在工作之余安排了丰富的文体活动，以期提高企业的凝聚力
B
企业在制定绩效目标时段不能原地踏步，又不能让员工觉得无法完成
C
某企业规定，如果哪位员工违反了安全生产的规章制度一旦核实将扣发其当月的奖金
D
某公司的老总表示争取今年的绩效业绩翻一番，同时争取员工的工资也翻一番
正确答案 ：B
解析
考查期望理论。根据弗罗姆的期望理论，人们在工作中的积极性或努力程度激励力量提效价和期望值的乘积，即:激励力量（M）=效价(V)*期望值(E)。为了激发个体强大的力量，领导应根据个体的能力设定具有一定挑战性但凭借其努力可以达到的目标；其次，贯彻功绩制原则；最后，领导者还应注意了解员工的需求，尽量使报酬与需要相对应。题干内容，B项体现的是制定科学合理的目标。ACD三项描述与该理论不符合。
