客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
安全的需要
B
权力的需要
C
社交的需要
D
成就的需要
正确答案 ：B C D
相关试题
系统论、信息论和控制论是合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础。（ ）
（ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
控制职能的必要性表现为（ ）。
当环境复杂性和不确定性都比较高时，适合采取（）。
考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度。
企业组织变革的征兆包括（ ）。
较高的复杂性、低的形式化及集权程度，有助于企业组织对不稳定环境的适应性。（ ）
组织在创新过程中要有紧迫感、危机感和连续性，是由创新的（ ）决定的。
管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（ ）。
根据归因理论，韦纳认为一般人都会把成功归结于（ ）。
组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是（）。
