积极倾听指不带先入为主的判断或解释的对信息完整意义的接受，因此它要求听着全神贯注。

2.公共管理与企业管理的区别有（ ）。

战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（  ），以明确每一阶段的任务。

管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（　）。

（ ）中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通网络是加强组织控制，争时间、抢速度的一个有效方法。

个体在一个组织中所受到的“他人在场效应”相互攀比效应”“相互感染效应”以及“相互督促做应”等心理影响而对个体产生作用，体现了的哪项职能（ ）

以下组织结构形式中，（   ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 

现代人力资源强调以事为中心，管理过程关注事而忽视人，或把人视为“执行命令的机器”。

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（   ）。

经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（    ）。

已形成的组织文化并非一成不变。

成长型战略是以发展壮大企业为基本导向，致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几个方面获得增长的战略。