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报考地区
学习方向
重庆
A
组织层次太多
B
各部门职责不清
C
员工缺乏工作主动性
D
总经理越级指挥
正确答案 ：A
相关试题
14.不由组织的层级结构限定的沟通类型是（ ） 。
52.下列关于目标管理法的叙述，正确的是（ ）。
2.下列哪一项活动不属于预先控制（ ）。
31.决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点体现的是决策的（ ）。
15.（ ）对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
17.管理学家德鲁克认为（ ）是事业最基本、最稀有、最昂贵且最易消逝的资源。
81.亚当斯提出的公平理论又称社会比较理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对员工工作积极性的影响。
29.下列选项中对“百万机会缺陷数（DPMO）”表述错误的是（ ）
二、多项选择题41.进行有效激励的要求包括（ ）
71.领导生命周期理论中，员工的成熟程度包括工作成熟度和心理成熟度两个因素。
“放之四海而皆准”的管理方式在现实社会中并不存在。（ ）
54.组织工作的特点有（ ）。
