10.中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家、公寓租户426家、商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部。则其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取（ ）。

67.海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是相关多元化发展战略。（ ）

小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他也很器重，但他感觉工作难以应付而身心疲惫。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议记要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事物的综合办公室张主任让他拟订一份“关于优化生产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（ ）。

领导者要想在变革中发挥作用，应（ ）。

18.在下列对司机的绩效评价标准中，（  ）属于卓越标准。

48.领导的四分图理论把领导行为归纳为（ ）。

28.“衣食足而知荣辱，仓癝实而知礼节”体现了马斯洛需求层次理论中的（ ）。

组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。

当组织进入成熟期，可预见性最大，相对稳定，从而也更适用于（ ）。

当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。

24.管理学中的“木桶理论”指的是在管理工作中要注意（ ）。

根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型，“拼命干，尽情玩”文化类型主要存在于哪些行业中？（ ）