组织决策者忽视环境因素的变化，甚至抵制和反对环境，造成与环境的冲突，这种适应环境的方式是（ ）。

战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的有（ ）。

创新为更高层次上的维持提供依托和动力。

某部门规定上半年度考核结果为优秀的人数比例为15%，良好的为30%，合格的为40%，不合格的为15%。该部门在绩效评估中，采用的是（ ）。

（ ）是技术创新的核心和主要内容。

三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）传统的领导理论认为，领导者所具有的品质特性是天生的，是由遗传因素决定的；而现代领导是个动态的过程，领导者的素质是在实践中形成的。

克服沟通障碍的组织行动不包括（ ）。

对员工的信任是一种荣誉激励方法。

创新的市场风险就是没有市场回报。

25. 组织系统的相关性，即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。

用德尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织，一般以（ ）为宜。

企业在制定作业计划时的依据是（ ）。