在现代管理理论的形成时期赫茨伯格提出了“双因素理论”下列属于激励因素的是（  ）。

单位把招募到的人员安排在恰当的岗位后，要尽力让他们持续地表现出积极的行为。这属于管理工作中的哪项职能？（ ）

在其他条件不变的状态下，比较各个供应商提供的价目表做出购买决策，这种决策问题的类型属于（ ）决策。

决策通常不是在一张白纸上描绘组织的未来蓝图，而是在一定程上对组织先前的活动进行调整。这体现了决策的哪种影响因素?（  ）

为了称补直线制组织专业化程度低、对管理人员要求高等不足，军队开始设置参谋职位，职能制组织就此产生。职能制组织形式又称（  ）结构。

PDCA循环又称戴明环，由美国质量管理专家威廉·戴明博士提出，其特点不包括（  ）。

强化型激励理论主要研究人的行为结果对行为的反作用。（  ）提强化理论认为，如果能很好地设定环境，就能通过环境来调整和改变人的行为。

在面对面交谈中，大部分的信息来自词汇，其次来自语调，最后来自面部表情和身体语言。（  ）

作为一种低成本的管理工具，文化发挥的作用是无意识的。（  ）

有机式组织是一种稳定的、僵硬的结构形式，追求的主要目标是动态适应中的创新。（  ）

弗雷德·费德勒是第一个把人个测量与情境分类联系起来研究领导有效性的学者，他认为影响领导有效性的情境变量不包括（  ）。

（  ）人类社会活动的主要内容，人类其他活动都直接或间接地为它服务。