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相关试题
具有( )特征处事有条不紊、能够自行预定目标与完成目标的个人。
工作扩大化是指通过对工作内容的纵向扩展和对工作责任的垂直深化,旨在向员工提供更具挑战性的工作,使员工对自身工作产生成就感。( )
优秀的管理者往往具有高权力需要和高归属需要。( )
利用平衡计分卡衡量企业绩效时,需要同时关注财务、顾客、业务流程和( )等四个维度。
产品部门化有利于扩大销售和改善售后服务工作。
直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。
管理理论萌芽时期的一些主要的、有代表性的管理实践和管理思想已经明确地体现和阐述了管理的原则,下列管理学家中属于这一时期的是( )。
从认知变革的角度来看,阿吉里斯提出组织学习可分为三种类型:( )。
三、判断题管理的最终目标是实现资源的有效配置。
下列是引起冲突主要原因的是()。
下列关于建设性冲突说法正确的是( )。
有限理性模型是美国赫伯特•西蒙创建的,其主要内容包括( )。