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多选题 6. 以下哪些属于劳动合同无效的情形?( )

A

用人单位发生合并的

B

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C

用人单位强令冒险作业的

D

劳动者以胁迫的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

正确答案 :B D

解析

【事考帮答案】BD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故本题选BD。