事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
技术变革
B
结构变革
C
人员变革
D
文化变革
正确答案 :A
解析
本题考查组织变革。
技术主导型变革是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。这些调整包括工作流程与方法、生产与制造方法、控制系统与信息系统等。故本题答案为A。
相关题集
相关试题
闭环控制是指受控客体不对控制主体产生反作用的控制过程,即不存在反馈回路的控制。( )
绩效改进方案要符合SMART”原则其中( )指的是要注重完成绩效指标的特定期限。
老子提出,“江海之所以为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。”这体现了( )。
麦格雷戈提出了Y理论,强调自我实现人假设,下列不符合Y理论的是( )。
熊彼特把创新看成企业家最重要的精神,是企业家区别于非企业家的标志。( )
决策过程的第一步是( )。
从创新与环境的关系来分析,可将创新分为( )。
组织的目标应当面面俱到,充分考虑组织整体发展情况。( )
某企业因战略决策的需要,决定扩大组织规模。但变革后企业内部组织成本显著增加,这是由于组织规模扩大在整体层面上增加了履约成本。( )
组织中较低层次决策的范围越广,涉及的职能越多,则分权程度越低。( )
明茨伯格认为,战略是一种( ),它表达了企业对客观世界固有的认知方式和价值观。
( )都是与组织的职位无关的权力,因此也称为非职位权力。