事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
集合性
B
相关性
C
目的性
D
综合性
正确答案 :A
解析
本题考查系统论。
组织作为人造系统具有以下特征:集合性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和;相关性,即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大;目的性,即人们建立组织并非为了设置一套机构,而是为了完成组织必须的各项管理业务工作,最终实现组织的目标;环境适应性,即环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。故本题答案为A。
相关题集
相关试题
麦格雷戈提出的X理论认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合。 ( )
根据杰弗里·桑南菲尔德对组织文化的划分,政府机构和军队属于哪种组织文化类型? ( )
西蒙认为无论任何组织或个人,在手段和目的的关系上都达不到完全的整合。这是因为人的理性是有限的,这就是他提出的“理性决策”的著名原理。( )
下列关于绩效沟通的叙述,不正确的是( )。
某饭店提出的提升服务质量的管理措施中,不属于前馈控制的是( )。
下列关于预测与决策的叙述,不正确的是( )。
( )的含义是指运用心理学、社会学理论和方法,从人的工作动机、情绪、行为与工作环境之间的关系出发、探索影响劳动生产率因素的科学。
某企业的总经理经常越过销售部经理向销售部的基层主管布置工作,总经理的这种做法违背了组织设计的哪项原则?( )
决策者必须知道组织想要获得的结果,因此决策过程的第一步是明确目标,将想要获得的结果的数量和质量明确下来。( )
品质导向型绩效考评方法适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业,比如IT行业。( )
下列属于哪种控制类型?( )
下列体现了投射效应的有( )。