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A
亚当·斯密
B
罗伯特·欧文
C
查尔斯·巴贝奇
D
亨利·普尔
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查管理学-产业革命后的管理思想。英国空想社会主义者罗伯特·欧文的管理著作所体现的管理思想独树一帜。欧文认为:工人是“有生机器”,不同于设备等“无生机器”。既然保养机器能够提高生产率,那么关心工人就更能创造更大的效益。因此,他主张对人力资源进行投资,从而开辟了人际关系和行为管理理论的先河。故本题选B。
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只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫( )。
被称为“欧洲最伟大的管理学先驱”的人是( )。
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心理压力的表现形式:趋避冲突、双避冲突、( )。
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以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?( )
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
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