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报考地区
学习方向
重庆
A
高层管理者
B
董事会
C
中层管理者
D
股东大会
正确答案 ：C
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
6.下列关于刚性管理与柔性管理的叙述，正确的是（ ）。
16.人事决策属于非常规性决策。（ ）
6.管理研究始于对某个具体的管理问题产生了研究兴趣或具有某种假设，研究类型不包括（ ）。
8.高耸组织的缺点之一是上级有失控的风险。（ ）
19.委员会的局限性有（ ）。
14.战略的三步曲是（ ）。
17.纠正偏差的最理想方法是偏差出现后，马上采取必要的纠偏措施。（ ）
25.实施标杆管理的基本步骤有5步，其中第一步是（ ）。
7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取推销型。（ ）
1.低层次需要满足的越充分，高层次的需要就越强烈，消费需要将指向更高级，这是指（ ）
3.技术创新主要表现在要素创新、要素组合创新以及要素组合结果创新。（ ）
18.不属于能力指标的有（ ）。
