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正确答案 :对
解析
本题考查事业单位人事条例。
《事业单位人事管理条例》第四条,事业单位应当建立健全人事管理制度。 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
故本题说法正确。
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连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得 ( )。
事业单位工作人员工资包括基本工资,津贴,补贴和奖金。( )
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分。( )
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
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职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资、以及续订聘用合同的依据。( )
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关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。
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事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则。( )
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。