在现代管理活动中控制工作的作用是适应环境变化和通过控制防止偏差产生。（ ）

美国心理学家勒温，以权力定位为主要依据。划分领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风，其中，（ ）的领导作风，其权力定位于职工群体。

在组织成长的初始阶段，为了有效管理和控制组织的运行，组织往采取集权的管理方式；随着组织的成长，管理的复杂性逐渐增强，组织分权的压力也就较大，管理者对权力的偏好就会减弱。（ ）

采用360°绩效考核方法时，被考核的信息来源包括（ ）。

航空公司推行的定期飞机维护计划属于前馈控制方法。 （ ）

在绩效考评中，主管人员会假设一个在前几个考核周期都表现优秀的员工在当前的评价周期内也应该表现优秀，因此在进行绩效考评时，主管人员会按照他的这种信念做出绩效考评。这属于绩效考评中的哪种常见问题？（ ）

应用SWOT分析法时的步骤不包括（ ）。

集中控制是指对组织的重大项目与事务成立专门的控制机构，进行重点控制。（ ）

下列沟通方式中，（ ）均有一个个体处于沟通的中心。

“有效的管理者应该始终督促他人，以保证应该采取的行动事实上已经在进行，保证他人应该达到的目标事实上已经达到。”（ ）的这句话描述了控制工作的作用。

下列属于哪种控制类型？（ ）

管理方格理论中，贫乏型领导风格的特点是领导者对人、对生产都不关心，在任何事情上都想要保持不参与，只以最小的努力来完成必须做的工作。（ ）