某企业因战略决策的需要，决定扩大组织规模。但变革后企业内部组织成本显著增加，这是由于组织规模扩大在整体层面上增加了履约成本。( )

下列有关六西格玛管理的说法，错误的是（  ）。

决策目标的制定以过去的经验和组织当前的状况为基础，决策的实施将使组织步入不断发展变化的未来，这是因为决策具有时效性。( )

行为锚定量表法是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。（ ）

确定型决策的特点有（  ）。

通常而言，管理的一般环境因素包括四个方面的内容，下列属于社会文化环境方面的是（  ）。

豪斯的路径-目标理论确定了四种领导行为，(  )领导倾向于设定富有挑战性的目标，并期望下属实现自己的最佳水平。

精益思想的核心就是消除浪费，以越来越小的投入创造出尽可能多的价值。( )

创新思维所解决的是管理中出现前无先例的问题，认识的是内外环境中全新的变化情况。因此，创新思维应当具有（  ）。

某企业制定了A、B、C三种计划，A计划能够预期产品可能被市场接受的程度，B计划是应付出现比预期更好的形势而制定，如果出师不利，可以采用C计划。则该企业使用的是（  ）。

家庭与社区作为常见的公共部门志愿性管理工具，其优点不包括（  ）。

赫塞和布兰查德将成熟度定义为：个体对自己的直接行为负责任的能力和意愿。它包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。(   )