( )是指在核对企业财务记录的可靠性和真实性基础上，对企业政策、工作程序与计划的遵循程度进行评估，并提出必要的改进企业控制系统的对策建议。

“一个人可能是个领导者，但并非是一个管理者"，对这句话理解正确的有( )。

程序化决策往往涉及( )。

管理者在进行组织设计时，需要特别注意对管理层次、管理幅度和职能部门的控制，这反映了组织设计的（ ）

创新既需要企业家的战略眼光、非凡洞察力、抓住机遇的能力和资源动员能力，又需要管理者的协调组织能力，这反映了创新的( )。

计划评审技术法(PERT)中的关键路线是指( )。

战略管理中的长期规划，其假定条件不包括（ ）

间接控制方法的前提假设包括( )。①工作绩效是可以计量的②人们对工作绩效具有个人责任。③有关部门或人员将会采取纠正措施④追查偏差所需要的时间是有保证的⑤出现的偏差可以预料并能及时发现

机械式组织的典型特征是( ) 。

当出现偏差时，采用( )可以使行为或实施进程返回到预先确定的或所希望的水平。

企业环境创新中互动融合模式的特点是( )。

多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括( )。