正确答案 ：错

解析

考查内部招聘。内部招聘优点：利于调动员工积极性；内聘者对组织熟悉，适应时间短；利于保证选聘的正确性；能对外聘者产生吸引力；可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何。外部选聘的优点之一：可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫，避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结。