拿破仑说：“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。”这句话体现了管理学中的（ ）。

下列引起沟通的障碍，属于组织障碍的有（ ）。

法国总统戴高乐有一个座右铭：“保持必定的距离！”这也深入地影响了他和智囊、参谋们的关系。在他十多年的总统岁月里，它的秘书处、办公厅和私家参谋部等顾问和军事机构，没有什么人的工作年限能够超过两年以上。这表明戴高乐是个主要靠自己的思维和决断而生存的首领，它不允许身边有永远离不开的人。戴高乐这种用人智慧是成功地运用了（　）。

当管理幅度以算术级数增加时，管理关系将以（ ）。

组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。

美国管理学家切斯特•巴纳德在其著作《社会系统论》中提出管理者的权威来自下级的认可。

当员工通过比较后感到不公平时，会采取以下哪些行为？（ ）

当企业利益与公共利益出现矛盾和冲突时,企业应该( )。

下列关于管理层次和管理幅度的说法中错误的是（ ）。

目标-途径理论提出了影响领导行为的因素：环境因素和下属因素。下属因素主要包括（ ）。

①调整策略②实施执行③收集信息④获得成功⑤制定计划，正确顺序是（ ）。

管理者可能是被正式组织任命,也可能是群体内自然产生的。