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A
价值观念
B
规章制度
C
道德规范
D
企业哲学
E
组织精神
正确答案 :A C D E
解析
本题考查组织文化内容。 组织文化的隐性内容包括:组织哲学价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等。故本题答案为ACDE。 B项:规章制度属于显性内容。
相关试题
组织文化的管理实践是互不相关的。
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性。
组织变革是组织发展的目标和结果。( )
对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的?( )
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )。
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( ).
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
以下属于显性文化内容的是( )。
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构变化。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。
组织文化的显性内容包括( )。
对( )变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。