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A
价值观念
B
规章制度
C
道德规范
D
企业哲学
E
组织精神
正确答案 :A C D E
解析
本题考查组织文化内容。 组织文化的隐性内容包括:组织哲学价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等。故本题答案为ACDE。 B项:规章制度属于显性内容。
相关试题
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是( )。
对( )变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
组织精神是组织文化建设的出发点和归宿。
全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。
凝聚功能是组织的核心功能。
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
过程型文化的特征是风险小,信息反馈快。
根据组织经营活动的风险程度和员工工作绩效的回馈速度来研究企业文化时,迪尔与肯尼迪发现,( )多存在于行业风险很小,但绩效反应极快的行业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商等。
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
下面不属于深层企业文化的是( )。
组织文化的显性内容是组织文化中最根本、最重要的部分。
对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的?( )