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错
正确答案 :错
解析
本题考查组织文化内容。 组织文化的隐性内容是组织文化中最根本、最重要的部分。 故本题说法错误。
相关试题
塑造组织文化,应该注意( ) 。
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性。
( )是组织文化的核心和灵魂。
下面不是企业文化的隐性内容的是( ).
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。
凝聚功能是组织的核心功能。
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
组织文化具有( )。
商标属于( )组织文化的显性内容。
( )是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是( )。
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。