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A
形成于20世纪60年代
B
认为管理观念和技术是因变量
C
强调环境对管理的作用
D
认为组织的环境是自变量
E
提出者是美国尼布拉加斯大学的卢桑斯教授
正确答案 :B C D E
解析
考查权变理论。权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论,提出者是美国尼布拉加斯大学教授卢桑斯。主要观点是:①过去的研究忽视管理技术和方法同环境的联系,造成理论同实际的脱节,难以实现有效的管理。权变理论强调环境对管理的作用,并使管理理论与管理实践紧密联系起来;②强调环境变量同相应的管理观念和技术之间的关系。组织的环境是自变量,管理观念和技术是因变量。
相关试题
主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来,力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
中国封建社会“重农抑商”,商家经营思想在我国管理思想史上不占有重要位置。
中国古代的管理思想,主要有( )。
中国古代的管理思想不包含( )。
在管理模式选择上,当决策因素中不确定性程度和复杂性程度都很高时,应该选择( )。
法约尔的一般管理理论为管理过程思想奠定了基础。
管理的科学性是指一切管理活动都应该从实际出发,创造性地开展管理活动。
15. 巴纳德提出管理者的权威来自于下级的认可。
某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下,发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性,决定投资电子商务。之后,他合理设计了网络营销项目,并进行了前期宣传。因与电信部门、税务部门的协调,新项目正式启动的时间比预期晚了一年,因此丧失了大量的市场的机会。下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是( )。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。
对于基层管理者来说,具备良好的人际技能最为重要。