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A
脱钩、分类、放权、搞活
B
集中、分类、放权、搞活
C
定编、定责、分类、搞活
D
公开、公正、分类、搞活
正确答案 :A
解析
考查事业单位常识-人事制度改革。根据《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇;根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理;在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制;贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。故本题选A。
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公民甲持刀抢劫公民乙的财物,乙在争夺甲手中所持刀具时,将甲撞倒在水泥地上,甲头部着地,当即昏迷。乙的行为属于( )。
57.“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野”。这一古训蕴含的哲理是( )
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9.某企业在周末安排职工加班且无法安排补休。根据《劳动法》规定,企业应当支付不低于工资的( )的工资报酬。
下列不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是( )。
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