组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和，是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准，组织原则包括目标一致、权责相符、管理层次、管理幅度、专业分工等原则。

国内不少企业集团，管理机构庞大，人浮于事，虽然时常有精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因可能是 （ ）。

非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。

非正式组织是指（ ）。

组织工作基本上是一个静态的过程。

凝聚功能是组织的核心功能。

某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪些种说法指出了导致这种现象的本质原因？（ ） 

西拉季认为，影响组织设计的因素包括（ ）。

在一个大型企业中，机械式和有机式结构设计的成分是可能同时并存的。

工作的集中与分散和权力的集中与分散是等同的一回事。

为实现共同目标而一起工作的群体是( )。

（ ）与有机结构是两种不同的典型组织形式。