以下属于部门化标准的是（）。

“仁、义、礼、智、信”是我国古代（）的思想核心。

强制分配法在评价对象数量少的时候是不适用的。

采用（）的方法，可以使流程简化，减少偏差，提高质量；产品在流程中的时间缩短了，减少受损和过期的机会。

根据巴纳德的观点，以下不属于组织存在的基本条件的是（ ）。

下列关于事业部制组织结构的表述，正确的有（）。

人员配备过程中首先应该遵循的最高准则是（）。

当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用合作的方式解决。

在创新过程中难以把握创新结果是否符合市场需求或是否能为企业带来竞争优势，但是，创新一旦成功，就可以为组织带来超额利润，所以，但凡是有远见卓识的人总是不断创新。这说明创新具有（）。

管理效率的形成条件愈来愈复杂，这与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系，这体现了管理效率的（）。

霍桑实验表明，影响工人工作积极性的是工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。

在人员考评中，各方面指标重要性不一样，但考评的关键性指标是（ ）。