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A
法定权力
B
个人威望
C
上级授予
D
下级认可
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。本题考查社会系统论。 巴纳德提出的社会系统理论认为,管理者的权威并不是来自上级的授予,而是来自由下而上的认可。管理者权威的大小和指挥权力的有无取决于下级人员接受任命的程度。故本题答案为D。
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产业革命时期,最早对资本主义管理思想做出贡献的是( )。
目标管理是一种自我控制方法。
自然环境包括( )。
法约尔认为,企业管理活动的职能有五项。
( )主要产生于20世纪50年代后期,认为人的行为要比人际关系学家所认识的更为复杂。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
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( )在《国富论》中阐述了劳动分工的作用,是产业革命后最早对资本主义管理思想作出贡献的经济学家。
管理科学源于科学管理理论。
为适应变化的情况,在运用管理原则时必须具有灵活性。
“仁者爱人”的道德观反映了儒家思想的核心。
当组织面临的环境复杂性高,但相对稳定的情况下,适合采用( )。