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A
企业精神
B
企业价值观
C
企业文化
D
企业形象
正确答案 :C
解析
考查企业文化。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
相关试题
管理方法的主要层次为()。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
90.在管理实践中,管理者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创伤,引起被惩罚者的对立情绪。( )
从期望理论中,我们得到最重要的启示是()。
从形成的性质角度看,对于组织的总体战略而言,下列说法正确的是( )。
研究开发是创新的( )。
不同层次管理者工作上的差别是由于职能本身不同。
当新产品投放到市场一定时间之后就会被更新的产品替代。这是因为创新具有( )
四、判断(每小题0.5分,共10分)基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
按照经济学家熊彼特的论述,创新的形式有()等。
指导战略制定和实施,对战略管理不起统帅作用的是()。
下列关于维持和创新关系的说法,正确的有()。