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A
正式沟通
B
非正式沟通
C
双向沟通
D
作含蓄形式进行沟通
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查非正式沟通。 非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的,非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。如员工的生日聚会,工会组织的文娱活动、走访,传播小道消息等。故本题答案为B。
相关试题
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是( )。
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果( ) 。
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中第三层次是( ).
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
马斯洛需求层次理论认为( )。
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
文化层次不同,人们的需要层次也会不同。
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
管理者处理冲突的办法主要包括( )。
根据期望理论,对工作的激励可表示为激励力=工作绩效×期望值。