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对
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错
正确答案 :对
解析
【金标尺答案】T。解析:本题考查领导者。 领导者与管理者是有区别的。管理者是被任命的,具有法定权力去进行奖励和惩罚。而领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。 故本题说法正确。
相关试题
X理论认为人的本性是懒惰的。
根据布莱克和穆顿的管理方格图理论,比较理想的领导方式是( )。
管理方格理论是由( )提出的。
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但容易出现组组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。
乡村俱乐部型的领导方式处于( )。
途径—目标理论以( ) 为依据。
没有一套适合任何时代、任何个人的普遍的管理方法,这种观点主要来自( )。
麦格雷戈的X理论认为( )。
如果领导风格不适应领导情景,菲德勒认为应该( )。
领导者运用权力的最重要原则是( )。
人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是( )。
根据领导生命周期理论,低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。