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对
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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】T。解析:本题考查领导者。 领导者与管理者是有区别的。管理者是被任命的,具有法定权力去进行奖励和惩罚。而领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。 故本题说法正确。
相关试题
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是( )。
按照菲德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务导向型领导方式较为有效。
管理方格图中,任务型的领导方式的特点是( )。
对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是( ) .
领导者用权应遵循的基本原则包括合法原则、公正原则、民主原则和灵活原则。
专家权力来自于组织等级制度中的职位。
权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
领导和管理实际上是同一概念。
俱乐部型的领导在工作中主要表现出( )。
领导替代理论认为领导替代物对员工产生的影响远大于领导者的影响。
下列属于领导者个人权力的是( )。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。