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正确答案 :对
解析
考查人际沟通。非语言沟通是指通过眼神、衣着、姿态和动作等非语言进行的信息沟通活动,是一种含蓄、间接的沟通方式。
相关试题
组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。
六西格玛管理包含了五个步骤,这五个步骤的正确顺序是( )。
高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
古希腊颁布的《汉穆拉比法典》体现了早期的管理思想。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
顾客、消费者协会、新闻传播媒介、政府管理机构、竞争者都是组织的具体环境因素。
某公司总经理要求下属人员都按照他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在()。
( )是指绩效评价结果的一致性和可靠性。
激励是指管理者通过设置需要,促进、诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。
创新成功的关键在于行动。