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A
关怀维度
B
结构维度
C
关心生产
D
关心人
正确答案 :A
解析
考查领导风格四分图理论。美国学者认为,领导者行为的维度归纳为两大类,即结构维度和关怀维度。结构维度是指为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度。
相关试题
()体现了社会自治原则,有助于解决市场失灵和政府失灵问题。
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
人的需要是多方面的,应运用各种激励手段调动其积极性。
任何组织在发展过程中,都有可能出现失误。
根据不同的标准,可以对管理活动进行不同的分类,按照公共领域和非公共领域这两大领域及其主体组织形式,现代社会的管理可划分为公共管理和社会管理两大类型。
组织目标系统的最低层次是( )。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁。
在沟通的不断循环过程中,信息发送者与信息接收者的身份会不断地改变。
主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标,这种领导方式属于()领导。
从众效应的消极结果在于()。
从管理的科学理论上看,管理是人们事先拟定计划和目标并经过组织和活动实施的自觉行为,并要通过被管理者的活动来实现管理的目标。