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A
年终考评连续两年不合格
B
连续旷工达14天
C
一年累计旷工达30天
D
工作人员受到开除处分
正确答案 :B
解析
本题考查事业单位解除情形。《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十八条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。注意C选项说法不够严谨,但B选项错误更符合题干。
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